OPIEKA NAD CHORYM RODZICEM: NIE KAżDY OTRZYMA ZASIłEK OPIEKUńCZY. KOMU SIę NALEżY?

Gdy bliski wymaga szczególnej troski, opiekujący się nim pracownicy mogą starać się o zasiłek opiekuńczy z ZUS. Świadczenie to nie jest jednak dostępne dla wszystkich – jego przyznanie zależy od spełnienia określonych warunków. Wyjaśniamy, kto może liczyć na wsparcie i jak złożyć wniosek.

Zasiłek opiekuńczy na chorego rodzica stanowi 80 proc. przeciętnego wynagrodzenia z ostatnich dwunastu miesięcy przed rozpoczęciem opieki. Jego wysokość uzależniona jest od zarobków i przysługuje maksymalnie przez 14 dni w roku kalendarzowym.

Jeśli konieczne jest również sprawowanie opieki nad dzieckiem lub innym bliskim, łączny limit wynosi 60 dni. Należy pamiętać, że niewykorzystane świadczenie nie przechodzi na kolejny rok, dlatego warto je odpowiednio zaplanować. Trzeba jednak mieć na uwadze, że nie każdy może skorzystać z pomocy finansowej ZUS.

Zasiłek przysługuje osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym w ZUS. Najczęściej korzystają z niego zatrudnieni na podstawie umowy o pracę, ale w pewnych sytuacjach mogą go otrzymać także przedsiębiorcy prowadzący własną działalność gospodarczą. Świadczenie jest przeznaczone dla tych, którzy muszą tymczasowo wstrzymać wykonywanie pracy, aby zaopiekować się chorym członkiem rodziny, pod warunkiem spełnienia określonych wymogów.

Jakie są warunki otrzymania zasiłku opiekuńczego na rodzica?

Aby otrzymać zasiłek opiekuńczy, opiekun musi być objęty ubezpieczeniem chorobowym. Dotyczy to zarówno pracowników zatrudnionych na etacie, jak i osób prowadzących działalność gospodarczą, które opłacają składkę chorobową.

Kolejnym warunkiem jest konieczność sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny. Obejmuje to nie tylko rodziców, ale także teściów, dziadków, rodzeństwo i dorosłe dzieci, pod warunkiem, że zamieszkują wspólnie.

Istotne jest również, aby nie było innej osoby, która może zapewnić opiekę choremu. ZUS nie przyzna świadczenia, jeśli w gospodarstwie domowym jest dorosły, który nie pracuje i jest w stanie zająć się potrzebującym. Wyjątkiem są osoby niezdolne do pracy, przewlekle chore lub prowadzące działalność rolniczą, ponieważ nie mają obowiązku sprawowania opieki.

Warto wiedzieć, że zasiłek nie przysługuje osobom, które przebywają na urlopie bezpłatnym, odbywają karę pozbawienia wolności lub korzystają z L4 niezgodnie z jego przeznaczeniem.

Polecamy również:

"Nie mam siły opiekować się chorą matką. Chce mi się płakać"

Opiekują się chorymi rodzicami. "Miałam 26 lat, jak zachorowała mama"

Dowiedz się jeszcze więcej. Sprawdź najnowsze newsy i bądź na bieżąco

2025-03-12T10:06:05Z